Um dia voltado ao reconhecimento, à preparação e à integração marcou a convenção da Sicredi Iguaçu PR/SC e Região Metropolitana de Campinas. O evento, realizado em Francisco Beltrão no dia 2 de maio, reuniu mais de 600 colaboradores das agências e sedes administrativas da cooperativa nos estados do Paraná, Santa Catarina e São Paulo.

Integração e planejamento

A convenção teve como objetivo alinhar estratégias, avaliar os primeiros meses do ano e projetar os próximos passos da instituição. Para o presidente da Sicredi Iguaçu, Eleutério Benin, o encontro é fundamental para fortalecer o trabalho conjunto.

“A convenção de colaboradores é um dos eventos mais importantes porque reunimos quem está na gestão e na ponta do atendimento ao nosso associado. Mais do que isso, é uma oportunidade para avaliarmos os primeiros meses, olharmos para o futuro e estabelecermos onde queremos chegar com o apoio de todos”, pontua.

Evento com temática e engajamento

Com inspiração no automobilismo, a convenção deste ano trouxe uma ambientação especial com carros, simuladores e “pistas”, reforçando a campanha interna “Arrancadão”, com o lema “Movidos por propósito, guiados por resultado”.

Ao longo do dia, os participantes acompanharam palestras, orientações estratégicas, apresentação de materiais e a premiação de equipes, reconhecendo o desempenho dos colaboradores.

Segundo Benin, a cooperativa apresenta bom desempenho no quadrimestre, com expectativa de alcançar as metas estabelecidas até o fim do ano.

Lideranças e resultados

As apresentações foram conduzidas pelo presidente Eleutério Benin, pela diretora executiva Marcia Helfenstein Koch, pelo diretor de negócios Kleber Giacomini e pelo diretor de operações Fabio Dalponte, além da participação de conselheiros da instituição.

Foco no associado

O acompanhamento de indicadores e resultados segue como parte essencial do planejamento da Sicredi Iguaçu, que busca crescimento sustentável sem abrir mão da proximidade com seus associados.

“Campanhas como o Arrancadão Sicredi ajudam a alcançar os objetivos da cooperativa, antecipando metas e resultados. Mas aqui sempre priorizamos ter um modelo de negócio que seja sustentável para todos, abrangendo a instituição, os colaboradores e associados, pautado pelo relacionamento e proximidade”, destaca a diretora executiva Marcia Helfenstein Koch.