A Fundação Hospitalar São Lourenço participou, ao longo de mais de um ano, do Programa de Atualização dos Gestores na Saúde (PROAGS), uma iniciativa voltada à capacitação de lideranças hospitalares em Santa Catarina. O último módulo foi realizado na última semana, no município de Faxinal, marcando o encerramento do ciclo formativo.

Capacitação contínua

Desenvolvido pela 8SR – Gestão & Valor em Saúde, em parceria com a Associação de Hospitais de Santa Catarina (AHESC) e a Federação de Hospitais e Entidades Filantrópicas de Santa Catarina (FHESC), o PROAGS é um programa de educação corporativa que busca fortalecer a liderança em serviços de saúde, com foco na melhoria dos resultados assistenciais, administrativos, operacionais e financeiros das instituições.

Estrutura do programa

A gerente administrativa da Fundação, Silvane Forcelini Sanajotto, explica que o programa foi estruturado em cinco módulos, contemplando diferentes áreas da gestão hospitalar.

“É um programa desenvolvido para capacitar gestores, coordenadores e lideranças que atuam na linha de frente dos hospitais. Foram abordados temas como custos, faturamento, liderança, gestão de pessoas e indicadores, além de outros assuntos diretamente ligados à área da saúde”, destaca.

Formação prática

Segundo Silvane, a participação da Fundação ocorreu de forma estratégica, com o envio de equipes específicas para cada módulo, conforme a temática abordada.

“Quando o assunto era faturamento, por exemplo, enviávamos profissionais da área. Cada etapa contou com representantes diretamente envolvidos, garantindo uma formação mais prática e aplicada à realidade do hospital”, afirma.

Conteúdos abordados

Entre os conteúdos trabalhados estiveram módulos como Gestão por Processos e Certificações, Gestão Financeira (com foco em receitas e custos), Gestão de Pessoas, Formatação e Gestão de Indicadores Estratégicos, além de Governança Clínica.

Os encontros foram realizados de forma regionalizada, contemplando diferentes regiões de Santa Catarina e promovendo a troca de experiências entre profissionais da área.

Impacto na gestão

O PROAGS teve como público-alvo gestores e profissionais da saúde, com o objetivo de promover uma visão integrada da gestão hospitalar, utilizando ferramentas como indicadores de desempenho (KPIs) para apoiar a tomada de decisão.

Para a Fundação Hospitalar São Lourenço, a participação no programa representa um avanço no processo de qualificação interna e fortalecimento da gestão.

“É um investimento direto na melhoria dos serviços prestados à população, por meio do aprimoramento técnico e estratégico das nossas equipes”, conclui Silvane.